Aufgewachsen in einem mittelhessischen Dorf der 60er-Jahre, erlebte Markus zunächst ein sehr traditionelles Männlichkeitsbild: vom Großvater geprägt, vom Vater teils hinterfragt. Mit 21 Jahren zog er nach Schweden und entdeckte in der gleichberechtigten skandinavischen Kultur neue Möglichkeiten, Mann-Sein zu gestalten. Als Vater von vier Kindern sammelte er weitere Erfahrungen – von Vätergruppen bis zur aktiven Rollenverteilung in der Familie. Schritt für Schritt wuchs in ihm das Verständnis, wie unbewusste Rollenvorstellungen wirken und wie wichtig es ist, immer wieder innezuhalten und sich zu fragen, was wirklich zu einem passt.

Beruflich seit Jahrzehnten im digitalen Raum unterwegs, versteht Markus es, sowohl in Präsenz als auch online partizipative Lern- und Dialogräume zu öffnen. Seine Leidenschaft gilt dabei dem gemeinsamen Reflektieren und Zuhören, um verborgenes Potenzial ans Licht zu bringen. Dabei sieht er sich nicht als „Experte für Männlichkeit“, sondern als Mitreisender, der auf seinem Weg wertvolle Erfahrungen gesammelt hat. Mit seinem ko-kreativen Führungsstil und seinem Gespür für die Dynamik von Gruppen lädt er Männer ein, sich neu zu begegnen, ihre Rollenbilder zu überprüfen und selbstbewusst den eigenen Platz in der Welt einzunehmen.

In den von ihm mitgestalteten Art of Hosting Trainings erleben Männer, wie aus gemeinsamem Austausch und achtsamem Zuhören echte Innovation und persönliches Wachstum entstehen können – ob im Familienalltag, in Teams oder in Organisationen.

Ich liebe das gemeinsame Erkunden, das Explorieren. Ich schätze es, mit- und voneinander zu lernen und in gemeinsamer Kreativität mit beflügelnder Leichtigkeit zu wachsen. Art of Hosting ist zukunftsorientiert und schafft einen Raum, der vertrauensvolle und nachhaltige Prozesse ermöglicht.

Als Sozialwissenschaftlerin, Trainerin und Coach, die in der Forschung tätig ist, brennt ihr Herz für partizipative Ansätze, weil es ihr wichtig ist, stets Ansichten verschiedener Personen auf Augenhöhe in Forschungs- und Entwicklungsprozesse zu berücksichtigen. Um eine gerechte und nachhaltige gesellschaftliche Entwicklung zu fördern, verfolgt sie dabei stets wichtige ethische Prinzipien wie Respekt, Inklusion, Transparenz, Empowerment oder Nachhaltigkeit.

Art of Hosting begeistert sie, weil es eine tiefgehende und effektive Methode ist, um partizipative und kollaborative Prozesse zu gestalten. Diese Methode fördert kreative Interaktionen und nutzt die kollektive Weisheit aller Beteiligten, um sinnstiftende Gespräche und nachhaltige Lösungen zu ermöglichen. Art of Hosting bestärkt sie in der Überzeugung, dass wir gemeinsam eine lebendige und zukunftsfähige Welt gestalten können.

Beruflich immer wieder in Change Prozessen involviert hat sie im Art of Hosting eine Möglichkeit entdeckt, die Bedürfnisse und Ängste Aller einer Gruppe zu sehen und wertzuschätzen. Solidarität unter Frauen ist ihr ein wichtiges Anliegen. Seit knapp 15 Jahren ist sie aktiv in einem internationalen Frauennetzwerk und Female Empowerment ist für sie ein guter Weg, um einen steten Wandel in Richtung gleichwertiger Gesellschaft zu schaffen. Weg von der Ellbogenmentalität hin zu einem WIR. Als Junior Host unterstützt sie das Hosting Team im guten Gastgeben, das den Lernraum ausmacht.

Susanya ist als Therapeutin für Einzelne, Paare und Gruppen tätig. Im Kontakt zu sein mit sich selbst, dem eigenen Körper, den Mitmenschen als Beziehungswesen unterstützt sie mit einer Vielfalt an heilsamen und kreativen Praktiken, die Resilienz förden und Ressourcen pflegen.

Als Kunst und Kulturdesignerin fördert sie mit kreativen Ansätzen, wie der Photographie und dem Tanz, das Menschen sich selbst in Frage stellen, ins Offene wagen, in Bewegung kommen, neue Wege des Miteinanders erproben, Zugänge zu einer Wirklichkeit hinter den Dingen zu finden.

Als Gastgeberin widmet sie sich dem Erhalt und der Entfaltung einer Gesprächskultur, die Mensch sein in den Mittelpunkt stellt. Als Schreibende erforscht sie die Sprache als Gestaltungsmatrix. Die Optimystikerin ist ein Leitfaden für Frauen im Wandlungsprozess der Wechseljahre.

Ursula Hillbrand, Mag. iur. ist Dialogexpertin, einfühlsame Prozessbegleiterin, Juristin, Coach für Führungsfragen und Kollaborationspionierin. Sie berät Führungskräfte, Teams und Organisationen europaweit.

Ihre langjährige Erfahrung im Ergebisorientierten Management und der Partizipativer Führung ua. in den den EU-Institutionen gibt ihr ein Gespür für’s Wesentliche, den gemeinsamen Nenner zur Entwicklung von zukunftsfähigen Visionen.

Ob eine Vorlesung, eine Teamklausur oder ein strategisches Dinner für einen Führungskreis, es passiert immer eines: Hinführung auf die Kraft des Gemeinsamen, Besinnung auf die Stärken jeder Einzelnen, auf Emergenz, auf Begeisterung und Freude am eigenem Tun und Wollen.

Durch die Bewegung „Women moving the edge of consciousness“ inspiriert, leitet sie Frauenkreise und Frauenführungsseminare. Sie wird vermehrt von Männerführungsgremien angefragt, um Konflikte aus dem Wegzu räumen und zu einem empathischen Miteinander zu führen. Ihre Impulskraft als Salongastgeberin des Bregenzer Salon hat die Salonkultur überregional lebendig werden lassen. Sie ist Art of Hosting „Steward“ und TheoryU Praktikerin seit 2007 und hat den Lead im Seminar.